Manager

loopbaancoaching 6 maanden

In welke richting ligt voor mij een nieuwe kans waarin ik door kan groeien?

Langzaamaan pelden we laagje voor laagje af en kwamen we steeds dichterbij de kern. Soms moest ik een stap terug doen om er twee vooruit te kunnen

Logistiek manager

Loopbaancoaching 6 maanden

Hoe maak ik een inhaalslag in mijn ontwikkeling zodat ik echt op mijn juiste niveau kan werken?

Een half jaar geleden was de maat vol. Tijd voor verandering. Mijn huidige functie, welke ver onder mijn niveau is, had er na vijf jaar voor gezorgd dat mijn volledige persoonlijkheid veranderd was. Ik heb vanaf de start van mijn traject bij Empower open kaart gespeeld met mijn huidige werkgever. Door aan te geven dat het eind van mijn verblijf bij het bedrijf aanstaande was, maar niet zeker was wanneer. De transparantie waar ik voor gekozen heb binnen mijn bedrijf is de beste beslissing geweest die ik kon maken. Het heeft mij veel vrijheid binnen mijn functie opgeleverd, en ik merk ook verandering tijdens het functioneren. Ik krijg meer verantwoordelijkheden, zit nu als rechterhand in een projectteam,

Medewerker bibiotheek/student psychologie

Loopbaancoaching 6 maanden

Ik vind het heel lastig om te kiezen, omdat ik bang ben om de verkeerde keuze te maken. Hoe weet ik wat ik echt wil?

Eigenlijk kwam de vraag, die ik jaren lang voor mij uit had geschoven, gewoon weer ‘aankloppen’: wat wil je nu eigenlijk? Elke afspraak deed ik weer kennis op, soms heel praktische kennis, maar ook theoretische kennis. Door in kleine met vragenlijsten, zelfreflectie en feedback te werken werd in elke afspraak steeds meer duidelijk wat voor werk voor mij is weggelegd. Waar ik in uitblink, wat mijn sterke punten zijn, maar ook wat mijn valkuilen zijn. Hoe ik voor deze valkuilen moet waken, maar ook hoe ze in mijn voordeel kunnen werken. Ik heb een veel vollediger beeld van mijzelf gekregen,

Financieel medewerker

Loopbaancoaching 3 maanden

Ik ben nu een aantal keer vastgelopen, hoe vind ik nu werk waar ik echt blij van wordt?

Er is heel veel persoonlijke aandacht. Ze leggen vooral de positieve nadruk op de pluspunten die je bezit en gaan vanuit hier het traject vormgeven. Hierdoor krijg je enorm zelfvertrouwen waar je goed in bent en dit geeft energie

Hovenier

Loopbaancoaching 9 maanden

Hoe kan ik als jong persoon een idee opbouwen naar een goede onderneming?

Uiteindelijk ben ik erg blij dat ik gekozen heb voor het coaching traject. Tijdens dit traject heb ik zoveel nieuwe inzichten gekregen, materiaal waar ik mee kan werken en een goede leidraad voor de toekomst waardoor ik nu met stappen vooruit ga! Ik kan niet alleen mijn nieuwe bedrijf opzetten, maar heb ook leren denken als ondernemer. Op dit moment kan ik nog wel een a4’tje volschrijven met ervaringen, tips en adviezen die ik gekregen heb vanuit de medewerkers van Empower.

Facilitair Coördinator

Loopbaancoaching 45+ - 3 maanden

Hoe kan ik vitaal aan het werk blijven, waar ligt nog perspectief voor mij?

Kenmerkend aan de aanpak van EmpowerYou is dat zij een pragmatische aanpak kennen: heldere afspraken. Er zijn duidelijke oefeningen die gezamenlijk worden besproken en vervolgens praktisch worden gemaakt. Zowel Ruthger als Jolene creëerden een veilige omgeving waarin ik mij gehoord voelde en mij vrij kon openstellen voor hun feedback.

Accountmanager

Loopbaancoaching 3 maanden

Ik liep vast in mijn baan, geen sales meer, hoe krijg ik de creativiteit terug in mijn werk?

EmpowerYou moedigde me aan om mijn echte passie te volgen. De coachingdag “Wat wil ik echt” opende mijn ogen. Ik ontdekte wie ik veel meer was. Dit leidde tot een helderdere visie op mijn doelen en stappen die ik moest maken om deze doelen te bereiken.

Service medewerker

coaching 4 maanden

Ik zit niet meer op mijn plek, maar hoe vind ik nu werk dat ik wel leuk vind?

De workshop 'baan veroveren' is mij het meest bijgebleven, omdat je daar leert op welke manieren je een andere baan kan vinden. Dit is op veel meer manieren mogelijk dan ik gedacht had.

Winkelmanager

Loopbaancoaching 6 maanden

Ik krijg maar geen ontwikkelkansen, ik denk dat het tijd is voor wat anders, maar hoe bereik ik dat?

Mijn keuze om zelf te investeren in coaching heeft veel veranderd en mijn niveau verhoogd. Eerst kwam ik er niet voor uit dat ik mij liet coachen, maar toen ik dit uiteindelijk wel kenbaar heb gemaakt waren de reacties erg positief. Na 7 maanden kreeg ik promotie, ontstond een overplaatsing naar de grootste winkel met 80 medewerkers. De continue feedback, input versnelde mijn groei en het veranderde mijn kijk. Ik reageer nu heel anders op allerlei situaties, maak betere keuzes.

Supermarktmanager

Loopbaancoaching 5 maanden

Ik loop vast bij mijn huidige werkgever, ik moet nu echt een andere baan.

Het mooie is dat je benoemt in het gesprek wat je als persoon graag wilt, maar onbewust weg gedrukt is naar de achtergrond.Deze reset zouden meer 50-plusser moeten doen om zo de laatste werkjaren met plezier door te komen.Ik ben nu anderhalve week weer aan het werk. Lekker hoor! Geen harde wereld met hoge werkdruk. Lekker menselijk en begripvol.
Kortom is het zoals het nu lijkt voor mij top om hier te werken. Ik kan mijn ei er volop in kwijt. Een hele leuke groep collega’s. De bedrijfsleidster is helemaal in haar nopjes met mij. Zij verwacht veel van mij te leren.