';

Werkgever

Outplacement met resultaat

Voor zowel werkgever als medewerker is het een opluchting als de medewerker middels een Outplacement weer snel een passende baan vindt. De medewerker is blij met de frisse start en u creëert zo een ambassadeur voor de organisatie tegen scherpe outplacement kosten. EmpowerYou pakt outplacement grondig en gevarieerd aan via een doeltreffend loopbaanplan.

Doen is de beste manier van doordenken

We spreken de ambitie van de medewerkers weer aan, want energieke medewerkers stromen gemakkelijker door naar een nieuwe baan.Ook voorkomt het een vervelend ontslag. De behoefte van medewerkers verschillen, dat brengen we goed in beeld. Onze focus is om het juiste werk te realiseren, dat geeft werkzekerheid voor nu en later. Via ons CRM-dashboard zien wij en u snel waar iemand staat plus of voortgang voldoende is. Wij houden u zo graag op de hoogte.

Layer
Layer

Voordelen Werkgever

Naast een sterk netwerk in allerlei sectoren van de arbeidsmarkt en een hoge klanttevredenheid van 8,8 middels Blik Op werk, biedt EmpowerYou u nog meer zekerheid voor een succesvol (groeps)outplacement.

0

Tailormade trajecten

Een persoonlijke aanpak voor iedereen
0

Contactmomenten per week

Brede support, eigen coach
0

uur per dag

Toegang tot ons vacaturesysteem, kennisbank, oefeningen
0

succespercentage

0

Garanties

Zoals de terugkeergarantie en tevredenheidsgarantie
Layer
outplacement werkgever

Outplacement Trajecten

EmpowerYou biedt een verfijnd Outplacementtraject op individueel- en groepsniveau en heeft ervaring in diverse branches o.a.: financieel, techniek, ict, management, marketing, onderwijs, zorg, maatschappelijke- en zakelijke dienstverlening. Ons brede netwerk zorgt ervoor dat wij mensen snel kunnen voorstellen bij de juiste werkgever. Ook voor een scherp outplacement budget (o.a. op basis van de transitievergoeding), is er dan een passend outplacementtraject mogelijk.

Individueel traject

  • 4, 6, 9 maanden
  • Workshops en persoonlijke begeleiding
  • Naar baan/ ondernemerschap
  • Gebaseerd op ieders loopbaan behoefte
  • Gestructureerde aanpak
  • Diverse garanties
  • Basispakket is uit te breiden

Groepsoutplacement

  • 4 – 6 maanden

  • Workshops en persoonlijke loopbaanbegeleiding
  • Focus naar baan
  • Extra support voor ‘zwakkere’ medewerkers

  • Inzicht in voortgang
  • Diverse garanties
  • Groepsvoordeel, aanpak en lagere outplacement kosten
Layer
outplacementtraject succes

Alle medewerkers in hun kracht

Hoe pak ik dit aan?

Maak medewerkers bewust van hun potentieel en kansen. Vergroot de employability. Energieke medewerkers presteren 40% beter.

Wilt u flexibele ondernemende medewerkers die duurzaam inzetbaar zijn? Elke maand bieden wij twee gratis powerclasses aan. In 60 minuten prikkelen wij uw medewerkers bij een “ontbijt-boost”

Dit traject bevat:

  • Waar ligt de natuurlijke kracht van uw medewerker en hoe maakt u daar gebruik van?
  • Hoe geef je je loopbaan nu en in de toekomst vorm en blijf je duurzaam inzetbaar?
  • Van uitgeblust naar energiek, voorkom een burnout.

De verhalen van…

Niemand kan zo goed vertellen wat een loopbaantraject hen heeft opgeleverd, als onze klanten. Lees hier hun gevarieerde en inspirerende verhalen.